首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
2016年6月厦门五险一金
更新时间：2021-06-05 17:21:15
问题描述：
2016年6月
厦门
五险一金
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1582305
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、
失业保险
、
工伤保险
和
生育保险
，及
住房公积金
。公司交五险一金按本人实际工资计算的
2021-06-05 17:16:16
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
57586
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
五险一金是指
用人单位
给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括
养老保险
、
医疗保险
、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房
公积金
。住房公积金为应当缴纳项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务
2021-06-05 17:18:33
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1478939
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
社保
与五险一金是有区别的，社保是指养老
保险
、医疗保险、生育保险、失业保险、
工伤
保险五个险种。而五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配
货币
化的一种形式
2021-06-05 17:21:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
五险一金是指哪五险一金
劳动合同纠纷
3255
2016年上海五险一金比例
社保办理有2种方式： （—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。 且只能办理养
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
2022年成都五险一金最低标准
保险动态
2927
五险一金社保同时交吗
11763
2016年五险一金，不给员工缴纳五险一金，单位开始给缴纳五险一金，2010年7月2011年9月末这个
就业后交社保了，你就开始有工龄了，工龄依照社保年限计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
社保是不是五险一金
84365
我在原单位工作了十年五险一金只给缴纳了2016年4月2019年8月的前面六年的五险一金可以申请仲裁
一、什么是“五险一金”?<p>“五险”是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。<p>其中养老保险、医疗保险
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
5月从之前的公司退休，五险一金被封印，8月再次进入别的公司，这几个月的五险一金我必须补充吗
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 在职职工个人应当按照规定缴存住房
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。我是2018年4月29号上班的。4月的五险一金公司会给交吗
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 在职职工个人应当按照规定缴存住房
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就职公司公司拖欠工资。五险一金截止2019年4月29日尚未缴纳的部分为3月公积金+4月整月的五险一金
被欠的员工有几十名，可以投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司一直没有给我缴纳五险一金（10年9月--11年11月共15个月）五险一金的补偿。想了解具体数额
1、合同期满后解除劳动合同，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在2018年3月得知我的五险一金于2017年5月被停掉，公司在没有提前通知我的情况下给我停了五险一金
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工被公司解雇应该得到什么样的补偿？
你好，按照劳动法规处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期后不续签公司有补偿吗
合同到期后公司不续签的有补偿。公司应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准补偿；六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的按半年计算；非法
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
女警在产假期间从工资中扣除职务津贴(警察特别津贴)是否合理。
女职工产假期间，如已参加了生育保险，根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴，其所在单位不再支付产假工资。如员工所在单位没有参加生育保险，产假期间应当按规定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
裁员补偿金什么时间发放到员工手中
法律分析：裁员后公司支付补偿金的时间，劳动法里并没有明确的规定。一般都是在离职后的那个月发放。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
急着辞职，扣上个月的工资合理合法吗？你会有一个半月的工资，你也不应该扣这个月的20%吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位最低服务年限没满可以报考其他单位公务员吗
法律分析： 事业单位服务期限内可以考公务员，经用人单位同意后是可以报考的。参照公务员法管理的机关(单位)工作人员未满服务期限不能报考。事业单位编制未满最低服务期
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休病假期间收到公司的劳动合同不续签的书面通知
劳动合同到期时如果劳动者在休病假的，合同应当继续顺延，除存在过失性辞退情形外，用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名河南的二级肢体残疾人，在惠州的这家公司已经做了五六年，去年把我的残疾人证给公司申报了我外地的
法律分析：用人单位安排持有《中华人民共和国残疾人证》的人员和持有《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）的人员，且同时满足下列条件的残疾人方可计入用人单位安排的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
红河律师
同城律师：
个旧市律师
河口律师
红河县律师
建水县律师
金平律师
开远市律师
绿春县律师
蒙自市律师
弥勒市律师
屏边律师
石屏县律师
元阳县律师
泸西县律师
律师解答动态
刚刚
石健伟律师
近期帮助 18681 人
租手机不还款，低于3000，会有什么事？
6分钟前
石健伟律师
近期帮助 18681 人
美发店内工作老板无一，劳动节没有说预付300%的工资，也没有说放假违法吗？
18分钟前
史宝华律师
近期帮助 1791 人
双方在一起喝酒了，一方打人打成轻伤了，该怎么判
20分钟前
史宝华律师
近期帮助 1791 人
微信被人诈骗200
20分钟前
李晓航律师
近期帮助 168066 人
离婚协议去哪弄
24分钟前
石健伟律师
近期帮助 18681 人
你好，有个朋友不知道怎么了，去开锁，然后被机关给扣留了起来
29分钟前
隆仁律师
近期帮助 21014 人
被黑心商家骗了
40分钟前
周婷律师
近期帮助 6675 人
是否所有促进竞争的协议都是可以鼓励的？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
