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2018年3月31因合同到期被单位解聘，今天2018年4月26发现怀孕33天.请问我可以要求续签合同吗？
更新时间：2019-01-16 17:10:16
问题描述：
2018年3月31因
合同
到期被单位解聘，今天2018年4月26发现怀孕33天.请问我可以要求续签合同吗？
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若公司无合法理由辞退你，是违法
解除劳动合同
，应每工作一年支付2个
月工资
作为赔偿金。离职的
经济赔偿
金以你离职前12个月的平均工资计算工资标准, 如果
用人单位
拒绝支付的还可以通过仲裁解决，必要时，可以委托律师通过诉讼的方式帮助你处理。
2019-01-16 17:06:00
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房屋租赁合同到期的，合同自动终止，承租人将租赁房屋恢复原状并将房屋交还出租人。
当然，如果出租人与承租人协商续订租赁合同或者延续租赁期限的，按双方约定处理。没有续签租赁合同的约定，而超过租赁期限后仍实际使用的，视为双方同意按原合同约定的条件继续履行，承租人应当按原合同约定的租金标准支付租金。
2019-01-16 17:08:24
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劳务派遣工合同到期用工单位不续签，退回派遣公司，用工单位不用补偿。职工无工作期间，
劳务公司
应当按当地最低工资发放工资
如果派遣公司不续签
劳务合同
，或者不再派遣终止劳务合同，或者再派遣待遇低于原用工单位，本人不同意
解除合同
的，派遣公司依据
劳动合同法
第47条支付补偿金
2019-01-16 17:10:16
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可以依法要求补偿金，收集好证据进行！
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