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工伤厂里要求离职怎么赔
更新时间：2023-04-10 23:57:54
问题描述：
工伤
厂里要求
离职
怎么赔
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员工离职后仍然可以请求
工伤赔偿
，工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。
根据《
工伤保险条例
》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
6、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
7、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
8、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-04-10 23:57:54
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