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工作3年没交保险能让公司补偿吗
更新时间:2021-06-06 05:25:08
问题描述:
工作3年没交
保险
能让
公司
补偿吗
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社保
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单位不交社保,一般是没有赔偿的,劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国
社会保险法
》规定,
用人单位
未按时足额缴纳
社会保险费
的,由
社会保险
费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2021-06-06 05:25:08
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企业不交社会保险能要求经济补偿吗
劳动合同纠纷
1475
上班3年公司没给交社保能不能要求公司补偿
可以要求公司补缴社保: 以单位买全社保为准, 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%
全部4个答案 >
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在单位离职保险能停么
社会保险制度
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辞职后需要给公司补偿保险吗
劳动合同纠纷
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工作11年公司未交保险,我能要求公司补足社保跟经济补偿吗?
单位没有为员工办理社保,属于违法。当事人可以要求尽快补充办理,否则可以去社保部门举报。 如果没有办理社保,当事人还可以离职并要求补偿。 根据《中华人民共和国
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没交社保公司怎么补偿
劳动合同纠纷
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我在上海工作快5年 公司一直没有给交保险 现在快要不干 我能要求公司补偿吗 能补偿多少
没签劳动合同,没买保险,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。 一、未给劳动者购买保险 劳动者可以要求用人单位补缴
全部3个答案 >
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我在公司上班没签合同 工作3年 公司也没给交保险 可以要求公司补偿保险钱嘛
针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位
全部3个答案 >
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在公司上班12年没给入养老保险能让公司给补上12年的保险吗?
找单位给补,如不给补,去劳动局投诉。
全部3个答案 >
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在单位工作6年没交保险 能申请赔偿吗
可以。。。。
全部6个答案 >
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工作10年公司没交五险,能让公司补缴吗
可以
全部5个答案 >
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工作4年单位没交保险 我已辞职 能否要求单位补偿保险
协商不成 到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。主张补交。相关法规:中华人民共和国社会保险法 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构
全部1个答案 >
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在实习期间,我签署了三方协议,如果我不辞职怎么办
建议按照学校的意见办
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公司老板叫我做两家公司合法吗?我能申请被迫离职吗?
可以去劳动局投诉
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辞职第二天不去会有什么后果?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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实习生不让步是违法的,实习期满后只让转岗
您好,这个要看当时您实习协议上的约定,是否实习协议约定不能在实习期间辞职呢?正常来说提前一个月通知辞职就可以了
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关于未签订劳动合同情况下补偿金额的计算
未签劳动合同应支付二倍工资。具体操作:1. 确认用工起始时间和劳动合同签订情况;2. 根据《劳动合同法》第八十二条,计算应支付的二倍工资;3. 及时与劳动者协商
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公司搬迁不愿意去怎么办上海
法律分析:上海有关部门对于员工不同意搬迁的不同情况的处理有具体政策口径 基本的处理原则为:企业因生产经营需要变更经营地属于社会经济生活中的正常现象,但由于劳动合
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武汉的女职工在产假结束后是否能向单位请脱产休息的哺乳假至孩子一岁?
哺乳假国家未规定,由用人单位规章制度规定,女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。用人单位应当在每天的劳动时间
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你好,我想咨询一下,个人与公司合作合同的事,以及解决合同的事。
公司和个人合同纠纷怎么处理,要视个人与公司所签订合同的性质而定,如果双方签订的是劳动合同,则依据劳动争议调解仲裁法解决纠纷,按照仲裁前置程序,先申请劳动仲裁,
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