2016浙江省高温费文件

更新时间:2021-06-06 06:33:37
问题描述:
2016浙江省高温费文件
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助959127 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    对高温费的规定:《防暑降温措施管理办法》第十一条,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
    防暑降温饮料不得充抵高温津贴
    2021-06-06 06:33:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
高温费发放标准
高温费发放标准
劳动合同纠纷 355
高温费劳动法是怎样规定的
宁波市关于高温费的规定: 用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到3
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
浙江高温补贴标准2022
浙江高温补贴标准2022
劳动维权 21089
江苏高温补贴标准2022
江苏高温补贴标准2022
劳动维权 12214
高温费包括在最低工资里吗
高温费不算在最低工资标准范围内,也就是说属于职工福利,这一部分福利被算在“应付职工薪酬”范围内并以此来核算。《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定,防暑降温费等
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
杭州高温补贴标准2022
杭州高温补贴标准2022
劳动维权 28558
浙江省年休假规定2016
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职人员就没有高温费了吗
法律分析:劳动者离职时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2013高温费
不合理,向当地劳动监察投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2011高温费
你好,这种案子我们做过很多,一般是这样处理的: 应该发放高温费,公司因此而罚款的行为违法的,你可以申请劳动仲裁。 很多人不懂法律、没有经验,导致打输官司,而且在
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高温费 2011
你好,根据上海市人力资源和社会保障局今年下发的有关通知: 企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大专毕业签了劳动合同,考上专升本了影响应届生身份嘛,还是有其他影响啊
【法律分析】:劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定: 1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期,还是处于毕业当年,就是应届毕业生; 2、学生在大学最后一年,签
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有业绩提成算不算违法?
您好,用人单位拖欠提成工资的,可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付相应的工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
你好。我是生产文员,主管经常要求我去了一线帮忙。这合理吗?
一、劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商 二、劳动者与用人单位自行协商不成的,可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解。 三、劳动者可以向劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不到18岁,能上夜班吗?
法律分析:可以上夜班,严重劳动强度的不可以。协商处理,不成的就起诉解决。法律依据:《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问:唐山企业职工是那一年开始发放取暖费的。
法律分析:取暖费按当地标准发放,具体的也要看企业的政策,如觉得不合理,可向当地劳动部门咨询或投诉。法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第四十条 企
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我1981年工作1989年,被单位除名这段时间可作为视同缴费吗
如果被开除就没有视同缴费年限了。如果单位除名或开除决定成立,职工的视同缴纳年限不予计算。被开除后其《解除劳动合同证明书》会明确记载解除合同原因,此后只是计算当事
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2873 人
你好,我在公司干了一年半被公司辞退,赔偿这块怎么算?谢谢!
9分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2873 人
请问在游乐场所受伤,韧带损伤,我是学生无收入,事情在上海发生的,我能索赔大概多少钱
10分钟前
隆仁律师
近期帮助 21152 人
去年买的二手车贷款的车子今年用不着我不想买交强险商业险会有影响嘛
20分钟前
余联刚律师
近期帮助 111783 人
没签合同未干满三个月扣1000合法吗
24分钟前
郑伟律师
近期帮助 2154 人
你好我收到诉讼法律文书但不是本人的名字
24分钟前
余联刚律师
近期帮助 111783 人
上满一个月但合同里面有霸王条款只给我算基本工资可以投诉吗
25分钟前
甄德保律师
近期帮助 445 人
被摩托车撞了,一种肋骨骨折,交警定责为摩托车全责,我们想找当事同机索要赔偿,一般要多少赔偿
35分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9494 人
怎么查询两年前打过的号码
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询