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老板拖欠了一年的工资，总是说几天后，快到了。

更新时间：2021-06-06 20:42:13
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老板拖欠了一年的工资，总是说几天后，快到了。
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    工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
    （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
    （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；t
    （三）安排加班不支付加班费的；
    （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2021-06-06 20:33:00
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    建议直接向劳动部门投诉处理
    2021-06-06 20:37:35
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    协商不成搜集证据申请仲裁维权
    2021-06-06 20:42:13
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农民工工资拖欠
农民工工资拖欠
63873
对你的好老板来说，拖欠农民工工资已经快一年了。
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
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拖欠农民工工资的,由什么清偿？
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债务债权 2527
只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
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拖欠农民工工资罪
工资拖欠一年多，？
可以依法起诉进行，要求支付！
全部2个答案 >
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拖欠农民工工资怎样最快最直接的拿回工资
拖欠农民工工资怎样最快最直接的拿回工资
拖欠农民工工资
你好，老板拖欠我们工资快一个月了
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
全部2个答案 >
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工头一直拖欠工资，快一年了。水电工，A，做一个月工资，就拖欠到现在，怎么讨回工资，
用人单位拖欠劳动者工资可以向劳动监察部门反映或者是提起劳动仲裁。 1、《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报
全部4个答案 >
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公司工资一直没发，都拖欠快一年了，老板一直说没钱，请问怎样可以要回工资
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
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给个体户老板打工，一直拖欠工资，后来辞职，拖欠快有一年，工资还没有发，怎么办呢?
可以向工厂讨薪的。 《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定， 只要个人能够提供在这家公司工作过
全部3个答案 >
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我想咨询一下，我在以前单位上班，工资一直拖欠，两个人的，都快半年了，工资拖欠2万多，现在酒店关门了，
你好，有欠条可起诉。
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老板拖欠两个月工资加上一年孝亲奖，已经拖了一年，前两天给老板打电话，老板说不发了，说是无效，就因为我
你好，建议申请劳动仲裁，希望帮到您
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不签合同，给老板交辞职报告，他不接受，该怎么办？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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如果我学校规定的实习期到了，我可以直接去吗？
你好，建议和对方积极协商解决
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夜班转白班是休息一天吗？
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
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大小周制度五一应该如何休息几天
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
全部3个答案 >
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签兼职合同，一天工作时间是多少？
可以签订兼职协议。建议谨慎处理
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我想问一下我4月底的时候已经向公司人事口头说我要辞职了，我就让给我把五险一金停了，要不就要回去上15
对辞职后社保问题，常见的处理方式有与公司协商、提前书面申请停缴或寻求法律援助。选择时需考虑个人实际情况，如工作年限、合同条款等。协商可保持双方关系和谐，书面申请
全部3个答案 >
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我在环卫工作了11年现在把我辞了，我要求赔偿
用人单位在劳动者因个人过错给单位带来损失、劳动者主动提出辞职、劳动合同期满单位维持或提高条件劳动者拒绝续签等情况下，可以不支付经济补偿。但需要注意的是，这些情况
全部3个答案 >
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您好，我签的劳动合同没有显示固定工作地点
签的劳动合同没有显示固定工作地点有风险
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