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被厂里辞退与自动离职性质一样吗
更新时间：2021-06-07 19:58:57
问题描述：
被厂里
辞退
与自动
离职
性质一样吗
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解除劳动
合同
、
辞职
与自动离职的区别：
1、运用主体不同。解除劳动合同的运用主体可以是用人单位，也可以是劳动者。而辞职、自动离职的运用主体只是劳动者。
2、适用原因的性质不同。解除劳动合同适用的原因是双重性质的，既有惩罚性的，又有非惩罚性的。而辞职不具有惩罚性，自动离职往往是一种违法行为
2021-06-07 19:53:09
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自动离职，是职工根据
企业
和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的
劳动关系
的一种行为。有的职工因辞职未准或要求
解除合同
未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围
2021-06-07 19:56:56
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解除劳动合同与辞职和自动离职三者的区别：劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，是强行解除与企业的劳动关系的一种行为
2021-06-07 19:58:57
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