公司已经两年没有购买社会保险了,让我们签署文件,放弃购买。

更新时间:2021-06-09 02:28:03
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公司已经两年没有购买社会保险了,让我们签署文件,放弃购买。
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    另外企业如果新申请社会保险登记时,需提供以下证件或资料:

    (一)营业执照副本、批准成立证件或其他核准执业证件;

    (二)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证件;

    (三)法定代表人或负责人身份证;

    (四)开户银行帐号的有效证件(开户许可证或开户核准通知书);

    (五)地方税务部门发放的税务登记证
    2021-06-09 02:23:02
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    你可以去社保部门举报
    2021-06-09 02:26:57
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    你好,可以到劳动局投诉
    2021-06-09 02:28:03
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你好,我做推销员已经五年了。公司没有支付社会保险,让我们签署一份自愿放弃社会保险的协议。这是非法的吗
公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。   社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立
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公司上班两年未购买社保,还让我们签文件放弃购买
社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金
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我在公司上班一年了,公司没有为我购买社保,现在却要求让我自己签承诺书,放弃社保购买,不知道该怎么办?
申请劳动仲裁或者起诉。 《社会保险法》第83条规定,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。《社会保险费》第27条规定,职工与所
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你好!我来公司五年了,公司现在让我们签自愿放弃购买社保协议书
公司有为员工购买社保,员工自愿放弃购买社保后,导致在休产假期间没有基本工资,用人单位给劳动者依法缴纳社保是法定的行为,劳动者自愿放弃不具备法律效力,用人单位需要
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我在一家公司上班,公司准备上市了,没有给我们购买社保,并让我们签订了自己购买社保的承诺。请问这
为员工缴纳社保是公司的法定义务,不得以任何理由免除,因此公司做法违法,可到社保部门投诉。
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劳动合同不成立的要件是怎样的,法律上如何认定
劳动合同不成立,常见处理方式包括补签合同、申请仲裁或提起诉讼。选择时需考虑合同的具体情况、双方意愿及争议大小,以选择最符合自身利益的解决方式。
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公司有这个权利吗?解雇有赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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试用期能不能随时辞职,有没有法律依据
试用期辞职需依法进行。可提前三日通知单位解除劳动合同,或双方协商确定离职时间。如单位存在违法情形,员工可立即辞职并主张权益。
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职业学校能自主实习吗?
这个需要和单位协议
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我们公司年假有五天,满一年之后只给一天要到年底才有五天。这是合法的吗
公司年假规定需合法。如公司规定不合法,员工可:1. 与公司协商,要求按法律规定给年假;2. 向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作需根据实际
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辞职完,发现账对不上要求赔偿,我要赔偿吗?
辞职账对不上,先确认原因。单位问题可申请劳动仲裁或起诉;个人问题可与单位协商赔偿方式。具体操作包括收集证据、咨询法律意见、与单位协商等,根据实际情况选择合适途径
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与公司已签订劳动合同,但公司超出入职时间一直未通知入职,并一直找理由拖延,这种情况该怎么办
可申请劳动仲裁。具体操作包括:1. 收集证据,如与公司沟通记录等;2. 向劳动仲裁机构提交申请,并附上相关证据;3. 等待仲裁结果,如不满意可向法院提起诉讼。
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我们不都是上五天放两天吗?之前一直都是这样,但是这个星期,我们学校周日要求补课,这个东西能举报吗?
针对学校周日要求补课的问题,常见的处理方式包括:1)向学校管理层反映,表达诉求和担忧;2)向教育部门或相关监管部门举报,请求调查处理;3)联合其他家长或学生,集
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