员工下班后出车祸算工伤

更新时间:2021-06-09 08:51:32
问题描述:
员工下班后出车祸工伤
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1387823 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    需根据事故责任比例判断
    2021-06-09 08:43:58
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1323383 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    看事故认定结果而定
    2021-06-09 08:48:35
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助288909 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如果是员工在下班途中受到人身伤害的是否应认定为工伤要根据情况而定。下班途中认定工伤需符合以下条件:
    1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;
    2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;
    3、必须是本人没有责任或者不是主要责任;
    4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。
    2021-06-09 08:51:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
下班后猝死算工伤吗
下班后猝死算工伤吗
工伤索赔 3645
上班坐车出车祸算工伤吗
在《工伤保险条例》中,职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,均可认定为工伤。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工下班出车祸算工伤吗?
如果员工在下班途中交通事故的责任不是主要责任或全部责任,就可以认定工伤。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上下班工伤认定标准
上下班工伤认定标准
工伤认定标准
在厂住宿的员工下班后发生意外算工伤吗
1.若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。 2.具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好 我下班路上出车祸算工伤吗
《工伤保险条例》中规定:职工有下列情形的,应当认定为工伤:   (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (2)工作时间前后在工作场所内,从
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上下班自己出车祸算工伤吗
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班后回家出车祸算工伤吗
一般可能是工伤 律
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工下班遇车祸算工伤吗?
上下班途中发生非己方主要责任的车祸属于工伤。
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我要问问下班出车祸算工伤吗
是工商,伤残等级需提供病史资料具体咨询,鉴定对赔偿很关键,工伤还需劳动能力鉴定,时间是一年
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否合法,将被罚款
按公司管理制度处理此事情了
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
挂职的意思跟停薪留职一样吗
挂职与停薪留职不同。挂职是临时派到另一单位任职,不改变原行政关系。停薪留职则是暂停工资但保留职位,可能因违反规定或企业不需要。处理方式需根据实际情况选择,如违规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
关于差旅费用争议的法律归属问题是否属于劳动薪酬范畴
差旅费争议不属劳动薪酬,处理时需明确费用标准、审批流程,确保合规性。协商时应充分沟通,达成共识;调解可邀请工会等第三方参与;诉讼则需准备充分证据,依法维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
早恋回家反省,没说返校时间我会被开除吗
针对早恋回家反省且未明确返校时间的情况,首先应与家长和学校保持密切沟通,了解学校对早恋问题的态度和规定。其次,若学校未明确告知返校时间,可主动询问并表达返校意愿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板发工资叫我去拿现金顺便写收据
如果老板拖欠工资,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,与老板进行沟通,明确表达诉求,并保存沟通记录作为证据;其次,可以向当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以以长期工的名义来打暑假工吗
暑假工要根据实际情况选择。若工作时间短、灵活,可选非全日制,签订相应合同;若工作时间长、稳定,应选全日制,明确权益。注意合同内容,包括工作时间、报酬等,必要时寻
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
火锅店晚班到打烊超过上班时间,能不能拒绝加班
可以拒绝。如经常加班,可与雇主协商调整工作时间;如偶尔加班,可请求合理补偿。如遇违法加班,可向相关部门举报。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 3691 人
追女孩花的钱能要回来吗
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3691 人
我3年前被校园霸凌
16分钟前
郑伟律师
近期帮助 2480 人
合同到期公司不续签不给赔偿,以调岗逼你离职
17分钟前
郑伟律师
近期帮助 2480 人
门前一块坑洼地投工资金、投入者足否有优先承包权、未经夲人同意承包给他人合法吗自己
18分钟前
漏志华律师
近期帮助 1923 人
造成别人轻伤二级赔钱了对方谅解了会坐牢吗?取保阶段
22分钟前
威法律师
近期帮助 48896 人
我一个朋友卖了8张手机卡,别人诈骗20多万
24分钟前
单既才律师
近期帮助 5395 人
你好18年定的婚纱照由于疫情三年未能去拍摄,想退款可以吗
25分钟前
何光清律师
近期帮助 270 人
宝宝的抚养权归我,但是男方不让我迁户口
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询