一次性工亡抚恤金2018

更新时间:2023-04-09 21:27:22
问题描述:
一次性工亡抚恤金2018
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1986263 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,建议协商解决
    2021-06-10 13:46:59
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助483806 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法律分析:一次性抚恤金发放标准:
    1、因公死亡的一次性抚恤金本人40个月基本工资;
    2、因病死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;
    3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元。
    2023-04-09 21:27:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
企业职工工亡抚恤金标准2015
劳动者因工伤死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022最新广西一次性工亡补助金
2022最新广西一次性工亡补助金
一次性工亡补助金 2224
2022一次性供养亲属抚恤金标准
2022一次性供养亲属抚恤金标准
供养亲属抚恤金 4542
2018工亡一次性赔偿加丧葬费加抚恤金共要多少钱?
造成工亡,要赔偿一次性工亡补助金,为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍;赔付丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;赔供养亲属抚恤金,为配偶每
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工亡丧葬补助金标准2022
工亡丧葬补助金标准2022
丧葬补助金 745
哥哥的唯一儿子前年工亡,工伤保险给了丧葬费供养父母抚恤金还有一次性工亡补偿金。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,一次性工亡补助金有多少?
各地的标准不一,具体细节到当地人力资源和社会保障局 查询。参考如下 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2010一次性工亡赔偿金
1、应该按2010年的重庆社平工资2944元计算,赔偿54个月。 2、如对单位处理结果不服,可以提起仲裁、诉讼维护自身权益。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工亡一次性抚恤金
不适用,一般情况下法律没有溯及既往的效力。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工亡职工的父母有一方退休另一方能否享受抚恤金
标准: 死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
儿子因工死亡,父亲今年59岁,能享受抚恤金吗?
你好,要求赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等费用,详细计算可以来电
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
几点上班段律师?
法律分析:正常上班时间,一般会是早上9点第一庭。第二庭的开庭时间是根据第一庭案件复杂度定的。所以一个早上一般有两庭。法院的工作时间内都可能安排开庭,具体的时间和
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
是否可以积累两种不同的特殊工种?
特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种并不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。原国家劳动部把从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这个月自离上个月的工资没影响吧?
一般来说,您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的,所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
广东聚生缘律师
近期帮助 5291 人
公司目前无缘无故辞退,但又不肯开辞退通知,说我要是不同意,但劳动合同约定的是2360
4分钟前
广东聚生缘律师
近期帮助 5291 人
9千工资被克扣还剩一千多
12分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23857 人
我的身份证和驾驶证被快递员弄丢了我应该提起民事诉讼还是行政诉讼
14分钟前
邢大柱律师
近期帮助 202 人
服刑人员正在服刑,刑事案件法院终止执行怎么办理,费用多少,
14分钟前
陈晓颖律师
近期帮助 112 人
我现在怀孕了,因为但是我父母又不肯来签字,我父母从15但是17岁未成年非要他签字,怎么办?
14分钟前
李海江律师
近期帮助 19820 人
我被山东人骗到大兴区采育镇潘铁营村干活,包吃包住,一天一清帐,现在不给结帐,不给饭吃,要赶我走,
18分钟前
首维律所律师
近期帮助 14275 人
使用小程序被骗钱了怎么办?
19分钟前
陈军李律师
近期帮助 852 人
我想问一下离婚协议是提前打好,还是去民政局弄
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询