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辞退员工是不是有补偿和代通知金
更新时间：2021-06-10 18:09:29
问题描述：
辞退
员工是不是有补偿和代
通知
金
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提前辞退员工的代通知金的规定：《
劳动合同法
》第四十条，有劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由
用人单位
另行安排的工作的等等情况的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个
月工资
后，可以
解除劳动合同
等等
2021-06-10 18:03:35
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劳动者
在
试用期
期间被用人单位辞退，是不需要支付代通知金的，对于用人单位的违法辞退，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金
2021-06-10 18:07:52
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劳动者在试用期期间被用人单位辞退，是不需要支付代通知金的，对于用人单位的违法辞退，劳动者可以申请劳动
仲裁
，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。用人单位违法解除或者
终止劳动合同
，劳动者要求继续
履行劳动合同
的，用人单位应当
继续履行
2021-06-10 18:09:29
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