工人在车间被外来车辆撞伤

更新时间:2023-04-09 19:51:56
问题描述:
工人在车间被外来车辆撞伤
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助176851 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,可以要求对方赔偿
    2021-06-11 05:13:06
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1442152 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以向厂负责人申请赔偿,若伤势严重还可以申请工伤认定和鉴定
    2021-06-11 05:16:18
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1021477 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    建议先报警出具事故认定书
    2021-06-11 05:18:36
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1426232 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    交通事故工伤涉及到工伤和交通事故双赔偿,工伤和交通可以都获得赔偿,劳动者在上下班途中受到非因本人的原因的交通事故的属于工伤,可以享受工伤待遇,并且交通事故的过错方应当对劳动者进行赔偿。
    2023-04-09 19:51:56
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我是一名建筑工地技术人员。当我要求工资的时候,我不是外来工人。我想知道我是不是外来工人。
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
交通事故赔偿标准 710
下班时间在厂区内被外来的进厂撞伤了怎么赔偿
撞伤,被康复费及后续治疗相关费用 因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。赔偿标准一般以根据医疗机构出具的医药
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职工在工作进行中被外来汽车撞了算不算工伤?
被车撞索要工伤赔偿单位是否赔偿要分情况:员工上下班途中被车撞伤,对方负全责已赔偿,符合《工伤保险条例》第14条第6项的规定即上下班途中发生非本人主要责任的交通事
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,外来的车在工厂司机自己卸货中货物砸死工厂的工人是工伤事故吗?
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指: 1、治疗工伤的费用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我小孩在厂区内被外来车辆撞伤
可依法委托律师起诉对方车主、司机和保险公司承担赔偿责任,赔偿的项目包括医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费、残疾(死亡)赔偿金、精神抚慰金、被抚养
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司车间碰伤外来施工人员,我要赔偿吗
如果是你从事职务行为过程中造成外单位人员受伤的,则应由你单位承担赔偿责任。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
外来车辆在我司撞伤施工人员(非我司员工)
你好,你外包的施工队若是有相应的资质话你就不承担责任,否则承担连带责任,详情可以来电咨询。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工作场地被外来车辆撞伤
也可以起诉,要求人身损害赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
为了避税,老板每次给我发两个账户的工资是违法的
您好,那要看公司是否按照员工全部实际收入入账并交纳个人所得税了,不管以什么形式发放,只要他全额入账并缴税就没有问题,如果现金部分不入账不交税,那就是逃税了
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么问题由劳动监察大队负责解决?
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中专不去实习会被开除吗?
需要根据学校的校规校纪
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
怎么认定劳动关系,法律的规定是什么
法律分析:怎样确定劳动关系:根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,具备下列情形的,劳动关系成立: 一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 二、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没事干我是计件的给最低标准待工还要求每天上下班打卡合法吗
合法的。 打卡制度一般是公司对职工上下班的要求,可以在合同中提出,需不需要每天 打卡要看你和公司之前约定好的工作时间,如果不满意打卡制度可以与公司协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,最低工资含饭补吗
最低工资不包括饭补。最低工资不包括饭补。最低工资的组成是按国家统计局关于工资总额组成的规定计算的,其中包括计时工资、计件工资、奖金、工资性津贴和补贴等,但不包括
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 20412 人
如果学生这儿有事,并且征求了家长的同意回家,但是学校不肯签请假条回去怎么办?
刚刚
岳超律师
近期帮助 5948 人
我花钱拖朋友找工作,最后我没有签合同,钱说退我迟迟没有到账,找朋友当面协商,总费用22600元
刚刚
高素梅律师
近期帮助 2014 人
我在抖音上买了东西,然后付了款没有发货给我,然后你是商家,联系商家
50秒前
揭志文律师
近期帮助 67609 人
买烟不给钱就跑了怎么办
1分钟前
高素梅律师
近期帮助 2014 人
不是亲生女儿可否办理独生子女证,能享受国家政策吗
1分钟前
高培振律师
近期帮助 109 人
你好好问一下那个。本人不去能不能取消婚姻?
3分钟前
顾春龙律师
近期帮助 1923 人
离职后,公司没有按规定发放工资,要怎么处理?
11分钟前
姜月律师
近期帮助 23554 人
工伤认定半年后,不能胜任原来工作,公司也不安排也没工资但只交保险,个人可以提出辞职吗,辞职后有补偿吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询