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2015劳动合试用期
更新时间：2021-06-11 06:15:45
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2015劳动合
试用期
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劳动合同法
》第十九条第二款规定：“同一
用人单位
与同一
劳动者
只能约定一次试用期。从字面上理解为用人单位招用同一劳动者，无论岗位是否变更，
劳动合同
是否续签，或者终止一段时间后再次录用的，都不能再次约定试用期，否则，就是违法约定试用期了
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《劳动
合同法
》第十九条第二款规定：“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。从字面上理解为用人单位招用同一劳动者，无论岗位是否变更，劳动
合同
是否续签，或者终止一段时间后再次录用的，都不能再次约定试用期，否则，就是违法约定试用期了
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