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你好，我劳动合同已经解除了，但是发现有不合理的，还能要求补偿吗？

更新时间：2021-06-11 10:11:47
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你好，我劳动合同已经解除了，但是发现有不合理的，还能要求补偿吗？
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现在能解除劳动合同吗，并得到补偿吗？
你好，这个可以要求单位进行补缴。
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
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离职要求签署竞业禁止协议有补偿吗？
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但并没有影响工作，要跟我解除劳动合同，请问可以要求赔偿吗？？
解除劳动合同后社保的处理方式是：n　　 一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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不满意了，就此我们可以告她吗？并要求解除劳动合同，我们能得到赔偿金吗？
1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。 2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单
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单位最近和我解除劳动合同，现在单方面解除劳动合同，我要求补偿，合理吗？
您好，可以主张相应补偿
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现在单位无故要解除劳动合同。合法吗？我可以要求他们对我补偿吗？
挂靠经营是指某一企业或事业单位依附于另一企业、事业或其他组织从事经营活动。挂靠经营是特定时期的特定现象，现在挂靠经营不被允许。“挂靠”是企业经济用语，不是法律术
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现在解除劳动合同，还可以要求其他补偿么？
先要看原合同有没有对合同到期后怎么处理做具体约定，如没有做约定，则可以主张超过一个月不满一年应签订合同期间的双倍工资
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要求我们解除劳动合同，否则工资不给，如果企业要求解除劳动合同，能否给予补偿？
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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解除劳动合同快2年了，还能要求补偿吗？
这样的事情只要诉讼时效没过2年都可以，先到劳动仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁会不予受理可以到法院起诉，五金是给你补缴的。
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家属病重，员工可以请假多久？
您好，可以与用人单位协商解决！
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公司拖欠三个月工资的赔偿金是多少？
您好，要根据具体拖欠情况确定
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我是一名暑期工人。我已经签了两个月的合同。我应该写离职通知书还是辞职通知书？
签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名
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试用期辞职，工资什么时候发？那么，如果你觉得试用期不合适，你可以随时辞职吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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正常工作日放假，但扣除员工加班工资合法吗？
向劳动局投诉处理
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要多少法律支持,索要赔偿合理吗,员工不想去,但是劳动合同上面写的地点是杭州,开车距离27公里?
1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
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我第一天在公司上班，腰扭了，不让我干了
如果你在公司上班第一天就受伤，而公司直接让你离职，你有权拒绝。根据《劳动合同法》，员工在工伤期间，公司不得单方面解除劳动合同。你可以与公司协商，要求继续保留劳动
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提交辞职报告了然后，上个月工资老板晚发9天，下个月干满了，可以直接走吗？
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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