请问我做人流,公司还是算请假为由,扣工资,怎么办

更新时间:2023-04-09 18:30:39
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请问我做人流,公司还是算请假为由,扣工资,怎么办
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2021-06-11 13:48:57
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    你好,可以申请劳动仲裁,依法维权
    2021-06-11 13:55:51
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    公司在下列情况下可以扣工资:劳动者请事假;劳动者无故旷工;劳动者违反了公司依法制定的规章制度;或者劳动者因本人的原因而给公司造成其他的损失的。
    2023-04-09 18:30:39
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怀孕请假工资怎么算
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劳动合同纠纷 3070
上个月没有请假,这个月我请假了,如果公司这个月不给我发工资怎么办呢
仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。 仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件: (
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发现怀孕了,公司安排我出差,回家按请假扣工资,我应该怎么办
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满1年,发给相当于1个月工资的
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因为请假公司不批准,反而还要扣工资,该怎么办
员工应对劳资纠纷:以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则,尽量不扩大影响
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想问一下,公司算我请假回家不给我假期扣我工资怎么办?
1,与公司协商,2,有工会,可以向工会反映情况;3,有劳动监察部门,可以向其投诉反映,4,可以申请劳动仲裁,请求裁定公司返还相关劳动报酬。5,对裁定不服,可以向
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你好,在公司上班,公司无理条款说一请假扣300还有扣掉当天请假工资,请问我该怎么办
你好,参照原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假
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我问一下我买车签合同是36期,导购员给48期怎么办
你好,根据你签订的合同来判断
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因面试失败未取得教师资格证书,该怎么办?协议规定毕业时未取得,自负责任。
要看协议的具体内容,但一般情况下这种协议是有效的,你违约需要承担违约责任
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当时我签了一个合同对方给我转了一万但是合同上写的110000
如果合同金额写错了,但对方已经按照错误的金额转账,从法律角度讲,你应当退还多收的钱款。因为合同金额的错误可能导致合同无效或被撤销,届时你需要返还因合同取得的财产
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加工水晶球,签回收合同可信吗?
积极核实真伪不要上当受骗
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如果实际面积比合同面积超出3%(含3%),按什么价格付款给可发商?
超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积
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我想看一天合同是否合理
判断合同合理性需审查多方面。首先确认双方具备签约能力,其次核查合同内容是否真实反映双方意愿,最后审查合同是否违反法律法规。
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你好,想咨询一下关于个人和政府纠错的一些事
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