未为职工交纳社保如何补偿

更新时间:2023-04-09 18:03:31
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未为职工交纳社保如何补偿
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    你好,可以跟单位协商,要求补交
    2021-06-11 16:25:17
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    已帮助1108674 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您好,可以要求补交
    2021-06-11 16:30:47
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助276659 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可以上社保中心投诉
    2021-06-11 16:32:37
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  • 合同纠纷律师团队推荐
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    公司未为员工购买社保应当予以补缴并支付经济补偿,同时用人单位应当承担赔偿责任,具体如下:
    1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2、根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:
    (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失;
    (二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用;
    (三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用;
    (四)承担基本养老保险有关的罚款等费用;
    (五)赔偿给劳动者造成的其它费用。
    2023-04-09 18:03:31
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