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工作5年用人单位把我辞退
更新时间：2021-06-12 06:15:38
问题描述：
工作5年
用人单位
把我
辞退
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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按照《
劳动合同法
》的有关规定，在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者：
1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、劳动者严重违反用人单位规章制度的；
3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
2021-06-12 06:09:35
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2021-06-12 06:12:45
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你好，需要根据
劳动合同
约定处理，如果
合同
合理到期或者违法解除，均可以
申请仲裁
主张
经济补偿
，后续拖欠工资可向劳动局投诉
2021-06-12 06:15:38
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