试用期被辞退有代通知金补偿吗

更新时间:2021-06-12 07:34:20
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试用期辞退有代通知金补偿吗
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    你好,你们之间签订合同了吗
    2021-06-12 07:29:35
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    还要根据你的工作年龄赔偿呢
    2021-06-12 07:32:41
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    无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
    2021-06-12 07:34:20
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试用期被辞退有代通知金吗
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试用期辞退需要给代通知金吗
代通知金就是企业没有提前一个月通知员工,就直接把员工辞退了,然后需要向员工支付一个月工资的赔偿金,试用期辞退一般是没有代通知金的。存在《劳动合同法》第四十条规定
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试用期被辞退需要赔付代通知金吗
代通知金就是企业没有提前一个月通知员工,就直接把员工辞退了,然后需要向员工支付一个月工资的赔偿金,试用期辞退一般是没有代通知金的。存在《劳动合同法》第四十条规定
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辞退补偿金,代通知金
可委托律师协助处理,如有需要可来电详询免费解答
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试用期被辞退有补偿吗
1,试用期也不能随意辞退你。不然的话,就是公司违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
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但是因单位要裁员2010年7月5日通知我被辞退,我应该怎么要求补偿呢?是不是应该还要给我暑假的工资呢
根据劳动法的规定,可以要求经济补偿金,一般是工作满一年补偿一月工资,可以请求劳动仲裁
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试用期被辞退有补偿吗
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从法律角度看,您有权要求该公司返还所有费用。如果您已经按照合同规定支付了费用,但公司未能履行其承诺提供相应的服务或资料,这构成了违约行为。根据合同法和消费者权益
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