行政单位工伤轻伤怎么补偿

更新时间：2023-04-09 16:02:20

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报工伤赔偿标准是，单位的补偿是：
1、按伤残等级支付一次性伤残补助金。一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资，按月支付伤残津贴；
2、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，工伤保险基金会补足差额。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

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