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员工过失性辞退需要经济补偿吗
更新时间：2021-06-12 12:33:12
问题描述：
员工过失性
辞退
需要
经济补偿
吗
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要看具体情况，如以失职开除有无依据，
公司
的规章制度、
劳动合同
的约定等
2021-06-12 12:24:11
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具体金额要看具体情况计算
2021-06-12 12:26:26
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的
工资
。如果有在
试用期
内被
证明
不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2021-06-12 12:33:12
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