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劳动合同纠纷
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被黑心老板故意拖欠工资二年,
更新时间:2021-06-12 13:11:07
问题描述:
被黑心老板故意拖欠
工资
二年,
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仲裁
,对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有:
1、能证明存在
劳动关系
的证据。
2、能证明在单位上班的证据。
2021-06-12 13:11:07
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私人老板恶意拖欠工资该怎么办
合同纠纷
370
老板故意拖欠工资,故意不干。
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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老板拖欠工资该怎么办
劳动合同纠纷
305
只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
拖欠农民工工资罪
老板拖欠工资已经两年了,他仍然故意拖欠。
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要
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拖欠农民工工资是否构成犯罪?
拖欠农民工工资罪
老板拖欠工资两年了 而且还故意拖欠的
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要
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拖歉工资怎么办?黑心老板,黑心工头故意托歉
1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。 2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被
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请问我们这一直不开工资,我们就一直等着开发商拨款,这样我们找劳动局管用么
赶紧找吧,找大包或者二包
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我在美发店上班.干了一个月感觉上班时间太长.就要辞职然后老板说只发20天工资.压我10天.我该怎么办
举报到劳动监察大队
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60多个同事通过寻求法律援助和酒吧老板交涉,劳动仲裁已经判决酒吧老板偿还拖欠的工资和加班费,怎么办
可以委托专业的律师全程代理。
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公司就不按时发放我的工资,公司这种做法对吗?我如何让公司按时发放我的工资?
咨询者你好:公司的做法不对。
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公司把年假不计入综合工时怎么办
可申请劳动仲裁。具体操作:1. 准备申请书、副本和证据;2. 向有管辖权的劳动仲裁委提交申请;3. 等待仲裁结果,如不满意可进一步寻求法律途径。
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职高毕业必须服从学校安排出去实习吗?高二的时候已经实习过了,学校强制安排职高毕业生出去实习违法吗
对学校强制安排实习的情况,学生首先可尝试与学校沟通,表达个人意愿和关切。若沟通无果,可向当地教育部门投诉,并提供相关证据。若认为学校行为已侵犯自身权益,可寻求法
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实习考核后补贴。但实习期到期,不与公司签订正式合同,实习期间不支付补贴工资。这合法吗?
建议协商处理,可随时终止实习合同
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我想我已经大学毕业四年了大学辅导员突然说要退军训服费
大学军训服费退还的法律依据主要来源于消费者权益保护法和教育法等相关法律法规。这些法律规定了消费者在购买商品或接受服务时享有的权益,包括要求退款的权利。同时,教育
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因为我和公司的客户吵架了。我能要求赔偿吗?
你好,可以申请劳动仲裁
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我与劳务公司签了劳务合同但是没有签劳动合同,我与用人单位商量无果后可以随时走人吗
不可随时走人。若在试用期,提前三日通知单位并办理离职手续;若非试用期,则需提前三十日书面通知并办理手续。同时,保留相关证据以防纠纷。
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辞职完,发现账对不上要求赔偿,我要赔偿吗?
辞职账对不上,先确认原因。单位问题可申请劳动仲裁或起诉;个人问题可与单位协商赔偿方式。具体操作包括收集证据、咨询法律意见、与单位协商等,根据实际情况选择合适途径
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与公司已签订劳动合同,但公司超出入职时间一直未通知入职,并一直找理由拖延,这种情况该怎么办
可申请劳动仲裁。具体操作包括:1. 收集证据,如与公司沟通记录等;2. 向劳动仲裁机构提交申请,并附上相关证据;3. 等待仲裁结果,如不满意可向法院提起诉讼。
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