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单位载员工作十年补偿金多少
更新时间：2023-04-09 12:07:44
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单位载员工作十年补偿金多少
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法律分析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，满十年应付十个月工资标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。如果单位违法辞退，需要按上面的标准支付双倍的赔偿金。
2023-04-09 12:07:44
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工作满十年辞职补偿金多少
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工作十年 单位解除合同怎么补偿
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
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终止劳动合同补偿金是多少
劳动合同纠纷
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用人单位解除与你的劳动关系（辞退）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿金而没有支付给你的，可以申请劳动仲裁。 1、用人单位与你解除
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