同时我们还有五险一金也在缴纳个税。是不是按实发工资的金额缴纳？我应该请公司给我出示什么缴纳凭证或者我个人能否查询到我的缴纳记录？

更新时间：2019-01-18 12:14:11

问题描述：

我是一名思妍丽的美容师。但是我们跟智联招聘签署的劳动合同。当时签合同时候，思妍丽并没有告知我要交营业税。签合同后公司下发文件通知所有员工要交5%的营业税。我们工资发放形式是：保底工资600+全勤奖200+什么奖200+提成（面部手工提成8%??仪器操作11%??身体手工提成10%?产品按任务翻点提成没完成的的话应该是0.025%）注：如果完不成公司的任务提成部分要打七折。同时我们还有五险一金也在缴纳个税。但是工资条上没有明确指出营业税缴纳金额。

我想请问，在签署合同后告知我缴纳营业税是否有效？我需要缴纳营业税么？如果需要的话应该是工资的哪部分？是不是按实发工资的金额缴纳？我应该请公司给我出示什么缴纳凭证或者我个人能否查询到我的缴纳记录？谢谢！！

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交通事故肇事方赔偿受害人的误工费，当事人提供的工资收入证明，如果超过计税起点，即扣除应由个人缴纳的三险一金和费用之后，超过3500元的，应当提交纳税证明以证实真实性。
《个人所得税法》
第二条　下列各项个人所得，应纳个人所得税：
一、工资、薪金所得；
第三条　个人所得税的税率：
一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。
第六条　应纳税所得额的计算：
一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。
国务院《个人所得税法实施条例》第二十五条　按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

2019-01-18 12:04:48

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　劳务派遣工有五险一金，劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同，劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金，否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。

2019-01-18 12:07:27

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很多老年人认为自己有退休金，就不能再向子女要赡养费，这种认识是不对的。《中华人民共和国宪法》第四十九条：“父母有抚养教育未成年子女的义务，成年子女有赡养扶助父母的义务。
”《中华人民共和国老年人权益保护法》第十一条：“赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。
赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。”除非子女丧失劳动能力或不能独立生活的才能免除赡养义务。退休金是老年人的合法收入，不能代替子女的赡养费，而赡养父母是子女的法定义务，二者没有直接关系。
另外，子女也不能以父母未抚养自己或通过声明放弃继承财产而不承担赡养义务。

2019-01-18 12:08:53

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1、养老保险：单位：22%、个人8%
2、失业保险：单位：2%、个人1%
3、生育保险：全由单位负担（
0.5%）
4、工伤保险：全由单位负担（
0.5%）
5、医疗保险：单位：12%、个人2%

2019-01-18 12:14:11

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