20年10月14号入职,21年1月20号离职,没签劳动合同能要求赔偿几个月的工资赔偿几个月的工资?

更新时间:2021-06-13 12:13:01
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你好,20年10月14号入职,21年1月20号离职,没签劳动合同能要求赔偿几个月的工资
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在17年10月25号自离了,然后12月1号补办了离职,现在18年1月11日了工资还没有发。
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳
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我是2010年1月20曰进厂,2017年7月30日解除劳动合同,可以赔偿几个月?
一般来说,若是因为用工方的原因解除与劳动者签订的劳动合同的,需要征求劳动者的意见。在劳动者同意的情形下,签订协商解除劳动合同的协议,并依据协议约定,向劳动者支付
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你好请问我15年9月20号入职,做到16年9月30号能不能要求赔偿11个月双倍工资
公司违法与员工解除劳动合同,是应该赔偿劳动者经济补偿金的。劳动者可以去劳动监察部门反应要求赔偿,协商不一致去劳动仲裁委员会申请仲裁。 但是必须要提供劳动合同,需
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我是2006年6月19日入职的,20150年8月离职的,请问公司需要补偿我几个月工资。
  对离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的,就是解除劳动合同也有多种方式,员工自行提出或违反单位规章制度解除劳动合同是没有补
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17年11月17日入职,18年6月公司解除合同,离职赔偿金的的月平均工资是7.3个月还是8个月算
你好,满六个月计算赔偿一个月,不满六个月,赔偿半个月。
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我是16年1月12号入职公司17年1月19号离职的,当时公司说干满一年给13个月工资,但是合同上没有
如果没有证据证明双方的约定,不会支持你的13个月工资的请求
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你好,关于廊坊劳动合同怎么写
发廊劳动合同应写明劳动者和发廊的基本信息、劳动合同期限、发廊工作内容和工作时间、发廊劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳
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签订解除劳动合同协议后,还需要签订离职申请表吗?
你好,都解除劳动合同协议都签了,还需要离职报告干嘛
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吉安竞业限制协议律师收费要多少
你好,由双方沟通协商
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我上班原本说好两个月就可以转正的但是四个月了才给我转正我应该怎么做可以得到赔偿
这个是要看劳动合同的具体约定,试用期到底是怎样约定的
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