工作5年,现在被迫离职,可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2021-06-14 19:14:38
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工作5年,现在被迫离职,可以申请劳动仲裁
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劳动仲裁要离职后吗,疫情期间被迫离职,能申请劳动仲裁吗?
你好,对用人单位解除劳动合同不服,可以申请劳动仲裁。
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离职半年后,我可以申请劳动仲裁吗?
申请劳动仲裁是劳动者讨薪的一种合法途径,当事人申请劳动仲裁要提交劳动仲裁申请书,内容包括: (1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称
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请问我老公在国内工作15年,现在提前三个月离职,我们能申请劳动仲裁吗?
1、有劳动纠纷,如果因离职发生争议的,可以在离职之日起一年内申请劳动仲裁的。 2、法律依据:《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效
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我离职一年了,我可以申请劳动仲裁吗
你好,超过时效,无法申请劳动仲裁。
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离职5年后,可以申请劳动仲裁吗?
仲裁申请书应当载明下列事项:   (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;   (二)
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我在私企工作6年了,我之前不知道劳动仲裁,我已经办理离职了,我这种情况可以申请劳动仲裁吗?
一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址
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