公司和我解除劳动合同怎么补偿

公司单方解除劳动合同怎样赔偿金

如果是用人单位违法解除劳动合同，则经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果是劳动者个人原因且导致单位受到严重损失的，则公司无需赔偿。更多

视频 李士刚律师 2021-04-19

员工解除劳动合同补偿怎么算

员工解除劳动合同，属于用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一而劳动者单方面解除的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。除此之外员工主动解除劳动合同，用人单位不需要赔偿。更多

图文 董国松律师 2021-04-19

公司提前解除劳动合同怎么赔偿

　　用人单位以劳动者不胜任、医疗期满以及客观情况发生重大变化为由与劳动者解除劳动合同的，需要履行提前三十日书面通知的义务，如果没有履行该通知义务，则需要支付劳动者一个月工资。那么公司提前解除劳动合同怎么赔偿呢？接下来找法网小编就来为大家解答。更多

2020-03-17

公司解除劳动合同怎么赔偿

　　签订书面的劳动合同是为了维系公司和职工之间的劳动关系，但是劳动关系并不全都是一直长久的。实际工作的环境是复杂的，很多因素都会影响劳动关系的继续。在某些情况下，公司可能会向劳动者提出解除劳动合同的要求。公司解除劳动合同怎么赔偿呢？接下来由找法网小编带您了解相关知识。更多

2019-12-17