• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网 > 法律问答 > 合同纠纷 > 问答详情

合同期不满公司无故辞退员工补偿

咨询时间:2021-06-14 19:21:10 宁夏 - 石嘴山 合同纠纷

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
共3个回答

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
相似咨询
合同纠纷相关法律知识
  • 单位辞退员工怎么补偿

    单位辞退员工怎么补偿

    如果单位是违法辞退员工的,应当给予员工经济补偿。经济补偿应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。更多

    视频 金光文律师 2021-04-16

  • 没满试用期被无故辞退有没有补偿金

    没满试用期被无故辞退有没有补偿金

    没满试用期被无故辞退有补偿金。《劳动合同法》的规定,在试用期被辞退的,如果用人单位不说明理由的,是属于违法解除劳动合同的情形,劳动者是可以请求经济补偿的。更多

    视频 石晓敏律师 2021-03-31

  • 试用期辞退员工有补偿吗

    试用期辞退员工有补偿吗

      很多企业在招新员工的时候会有一段试用期,但因为种种原因,会发生在试用期辞退员工的情况,那么试用期辞退员工有补偿吗?以下就让找法网小编为您解答,希望对您有帮助。 更多

    2021-03-23

  • 试用期辞退员工需要补偿吗

    试用期辞退员工需要补偿吗

      作为一名上班族,我们在去新的工作单位上班时,都是要经历一个试用期的,这是一个双方磨合的阶段,用人单位对劳动者是否符合录用条件,劳动者对这份工作是否满意的这样一个双向选择的过程。下面找法网小编为你整理了试用期辞退员工需要补偿吗的相关知识,欢迎阅读,希望能帮到你。更多

    2020-06-16

遇事问律师

当前在线律师9999

立即咨询

平均3分钟获得解答