劳动合同到期不续签补偿依据

更新时间:2021-06-14 20:02:36
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劳动合同到期不续签补偿依据
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    公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2021-06-14 19:54:45
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    你好,合同到期可以不续签,一般是没有补偿的
    2021-06-14 19:59:04
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    劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
    2021-06-14 20:02:36
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