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我休产假和哺乳假出去被企业辞退,企业该怎么赔付
更新时间:2021-06-15 00:44:41
问题描述:
我休
产假
和
哺乳假
出去被
企业
辞退,企业该怎么赔付
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《
劳动合同法
》第四十七条规定,
劳动合同
解除或终止后,
用人单位
应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
经济补偿
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
2021-06-15 00:39:10
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企业违法
解除劳动合同
,你有权申请
劳动仲裁
要求企业赔偿
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协商解决,协商不成申请劳动
仲裁
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你好,根据法律的规定,企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护,妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指:经期、孕期、产期、和哺乳期,企业需要特殊的保护。
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