商场的品牌撤柜,把我们安排在其他的卖场,如果我们不去,会得到补偿吗

更新时间:2021-06-15 05:40:39
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    撤柜调店不去有补偿,公司调岗需要与员工进行协。如果员工不同意调岗,公司需要提供新的工作岗位。如果公司以员工不同意调岗为由,单方面解除劳动合同,是需要支付赔偿金的
    2021-06-15 05:39:37
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你好,我在商场工作,现在品牌撤柜了要给我调到别的店,因为太远了我不去,可以申请经济补偿吗?
1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的,除此之外,没有其他的经济补偿。 2.根据《工伤保险条例
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商场品牌撤柜,未提前一个月通知,要调员工到其他店,工资比以前少一千。员工不去有补偿吗?
  工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(几个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金
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公司在商场的柜台撤柜,营业员合同没到期,公司按排调其他较远的店工作,能要求赔偿吗?
1、写合同时一般不需要见证人或律师,法律没有签合同时需要律师或见证人的强制性要求; 2、如果签署合同时,有见证人或律师也是可以的,并无不利影响,可以由上述人员
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我们品牌在商场撤柜了,公司把我们调去其他店,不去的话,离职能申请补偿么
劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法
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我们商场的柜台撤柜了,撤柜要给我们调到其他产品的柜台工作,我们不同意,有补偿吗?
用人单位工作地点搬迁、岗位变动、酬劳减少等,如果是劳动合同约定的范围,且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知,劳动者应当服从。反之,属于劳动合同法所说“劳
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柜台撤柜,安排其他地方,不愿意去,公司赔偿吗
解除劳动关系才涉及经济补偿问题
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想要请问一下?
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合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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你好,建议协商处理
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我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
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