未满一年解除劳动合同怎么补偿

更新时间:2023-04-09 00:39:25
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    需要结合解除理由分析
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    你好,建议向劳动部门投诉处理
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    未签劳动合同被辞退,按照正常的赔偿原则处理。根据劳动者的工作年限计算。赔偿标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月计算;不满六个月的,补偿一个月的工资。
    但是补偿不得超过12个月工资。
    2023-04-09 00:39:25
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