临近过年放假，公司拖欠工资快一个月才给发了工资，但是发的工资是按天算的我该怎么维护自己的权益？
更新时间：2021-06-15 08:53:30
问题描述：
您好，我想咨询一下，临近过年放假，公司拖欠
工资快一个月才给发了工资，但是发的工资是按天算的，按理说过年属于带薪休假，但是公司给的工资没有把过年年假给算进去，并且没有提前通知我就给我降薪，发的工资也是降薪后的工资。之前
承诺缴纳
五险一金，但是在职期间也没有缴纳五险一金，想问一下公司是否已经违法，我该怎么维护自己的权益
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