单位拖欠农民工工资怎么办

更新时间:2021-06-15 15:53:21
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您好请问公司拖欠农民工工资怎么办呢
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者有欠条,但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效,劳动争议仲裁委员会一般是不会受理,劳动者有欠条,劳动者应当依法到用人单位所在地的
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你好 请问 老板拖欠农民工工资怎么办
我国法律明确规定了用人单位在与劳动者订立劳动合同后应当依法按时发放工资。所以即使是农民工的情况下,用人单位也不应当拖欠劳动者的工资,农民工没有依法按时得到工资的
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我想咨询一下 农民工工资拖欠怎么办
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者应当携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税
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律师你好我咨询一下拖欠农民工工资怎么办
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。   第二步:拿到这些
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如果公司拖欠农民工工资怎么办
你好 可以到当地劳动监察大队举报的
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公司拖欠农民工工资怎么办
你好!建议先向当地劳动监察大队投诉。
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公司拖欠农民工工资怎么办
如你所述,可通过劳动仲裁解决。
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公司拖欠农民工工资怎么办
首先可以与公司先协商讨回工资,公司拖欠劳动者工资违反了劳动法的规定。如果协商不成,可以找当地的劳动监察大队投诉,劳动监察大队会责令公司在一定时间内支付工资的,公
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小时工当天辞职可以当天走吗?
您好,你们可以双方协商解决
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公司要解雇我,我能得到什么补偿
可以申请劳动仲裁,要求赔偿和经济补偿
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请问我公司在产假期间正常发放工资,这家公司需要正常供应我吗?
您好,产假工资和生育津贴是不能同时享受的。根据法律法规的规定,单位为职工缴纳生育保险的,由保险基金向员工支付生育津贴。没有缴纳生育保险的,由单位向员工支付生育工
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我是武汉国企管理人员,40岁。女。可以办内退吗?
法律分析:依据国家相关规则,企业员工内退必须一起到达以下几个法令要件方可处理,缺一不可: 1、企业充裕员工所谓充裕员工是指企业因出产经营发作困难不能正常出产,而
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河北产假2024年可以休多少天
法律分析:最多可以休息148天。国家规定的产假为98天,符合地方规定的,可以增加50天,最多休息148天。法律依据:《广西人口与计划生育条例》 第二十五条 符合
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