我打辞职报告不批，但是领导说不做一天扣三天

更新时间：2021-06-15 17:18:48

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员工需要提前30天提出申请，也就是说现在提出辞职，不管企业批不批，30天后可以要求办离职手续，保留好你的辞职申请记录。再这之前，你还是要按照企业的制度来正常上班

2021-06-15 17:11:09

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投诉或申请劳动仲裁

2021-06-15 17:15:22

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你工作多久了，工资多少呢

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老板说提前一个月打辞职，还说我一天不去安旷工处理一天不去扣三天工资

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。

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写了辞职报告领导不批准，威胁我说想走扣一个月工资，这种情况我该怎么办。

依法提前30日通知用人单位解除劳动合同，不需用人单位同意，期限届满就可以离职。扣一个月工资属于违法，你可以申请劳动争议仲裁。

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本月发完工资我就写了辞职报告，可是领导说不批走了的压18天工资不发，可毕竟我也是提前一个月打的辞职报

讨薪法律途径： 1、先协商先争取协商解决。 2、拨打 12333、 12348、12351咨询并获得维权帮助：劳动保障监察部门的热线：12333 司法部门的

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如果我提前一个月上交辞职报告，领导不批，是不是一个月以后就可以离职，公司是不是不可以扣工资呢。

签定合同必须是合同双方真实自愿的意思表示,强迫他人签定的合同是可撤消的.公司以不签保证函不给档案和社保手续为由强迫劳动者签定保证函是违法的.但是根据诚实信用原则

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我辞职的时候领导不批我，要扣我工作15天的工资，我已经提前说辞职了不批、领导这样做合法吗

如果女方在婚姻存续期间，把工资花完，用于双方的共同生活开支。那么，应该按照合法支出处理。如果女方属于恶意消费，那么就具有损毁共同财产之嫌。　　根据《婚姻法》第

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我提前30天辞职写了辞职报告，主管批了，后来主管说上面领导没批，不让我走

报警...........................

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