私人饭店员工打了一个月工要辞职但是当初做的时候和他说过这个月比较忙不能辞职

更新时间:2021-06-15 21:07:47
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私人饭店员工打了一个月工要辞职但是当初做的时候和他说过这个月比较忙不能辞职,但员工每天来闹要工资
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    协商不成,到劳动部门申请仲裁
    2021-06-15 20:57:04
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    一般情况下,是需要提前一个月辞职的,提前辞职的话工资还是可以拿的,只是如果造成公司损失的,需要赔偿损失
    2021-06-15 21:04:55
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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在饭店上班口头上给老板辞职一个月以后可以走吗
根据《劳动合同法》第三十八条规定, 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;    (
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试用期可以随时辞职吗
试用期可以随时辞职吗
试用期合同 8776
做了一个月零三天 没有签合同 辞职时老板说不能给工资 因为没有提前一个月辞职
未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径: 1、和老板协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了
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你好我在饭店做了一个多月没有签合同辞职可以马上走吗
没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,
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假期在一家饭店做服务员,然后向老板辞职,当初并没说好做多长时间,然后老板不让辞职,并且不给工资
例如:用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:   1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度
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在公司干了小半年辞职的时候还的提前一个月辞职吗?
用人单位如果没有违法违规行为,一般是需要提前30天书面通知单位。
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我在美发店里面上班进去的时候老板说口头说要做满3个月才可以辞职..现在因为有事要辞职一个月辞职 他说
如果不是实习期,劳动者单方离职是需要提前30天的。 如果未签书面的劳动合同,可以请求双倍工资差额。 但无论如何,以提前离职为理由扣除你500块钱工资,都是违法的
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想要请问一下?
是甲方要求给丙方的吗
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可以帮忙看一下合同有没有问题?
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
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我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
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