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我的工资老板说年前全部给可到现在还不给，要去劳动局告他又没有合同，我要怎么办呢？

更新时间：2021-06-15 21:45:26
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您好我的工资老板说年前全部给可到现在还不给，要去劳动局告他又没有合同，我要怎么办呢
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老板说不给我们工资了，还说要我们去告他，他说劳动局说什么时候给就什么时候给，我们怎么办
追讨拖欠工资，要收集证据，即证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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还不给我工资，他说我可以去劳动局告他，我告他可以吗，能把工资要回来吗
你好：申请劳动仲裁解决
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而且他给店里的员工说的是不给我工资了，我该怎么办，还是去劳动局告他？
工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
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老板硬是不给工资，还说要我们去劳动局告他他也不给。像我这样要如何讨要工资。
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
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老板不发工资，然后他说我们要去劳动局签字，他也要去劳动局，他才会给我们工资，怎么办
必须面对面处理问题。。。。。
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但是老板不给工资，要他给工资，老板说不给工资，还说要告我！我该怎么办。
根据《劳动法》第100条的规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。 根据《违反劳动法行政处罚办法》第1
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我之前口头协议跟老板协商的工资。到月底老板不给工资怎么办。可以去劳动局告他吗？
可以
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还差她八天工资，我们没有任何合同，她现在说要去劳动局告我，怎么办
你好，建议支付工资。a
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学校签订了实习协议，我想换实习单位，我可以直接去办理辞职手续吗？
你好，需要看协议中具体是怎么约定的
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我在工作日请假，但是老板要用我周六周日的两倍来弥补法律
对于工作时间是标准工时的员工来说，休息日上班公司需要按照正常工作时间工资的200%发放休息日的加班工资。但是这里需要明确的是，标准工时是指一周上班时间不超过40
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订立劳动合同应具备哪些条款？，怎么规定
当事人依法签订的劳动合同应具备下列条款： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3
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城管协管员被解雇，能否要求赔偿？
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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由于上夜班睡觉，公司将开除我
可以申请劳动仲裁维权
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就提成离职，我现在要补离职通知书，我是今天晚上8点提的离职，所以今天算提前三天内的一天吗？
工作了多久。可以仲裁的
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提交书面辞职信30天后一直不同意让我离职，说是招不到人，一直到3个月后走人
法律分析：劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳
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