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正常休息日公司安排加班，本人拒绝加班，然后公司以不服从工作安排为由，罚款五百元请问我可采取什么办法维护我的合法权益？
更新时间：2023-04-08 22:19:43
问题描述：
正常休息日
公司
安排
加班
，本人拒绝加班，然后公司以不服从工作安排为由，
罚款
五百元！请问我可采取什么办法维护我的合法权益？
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拒绝加班被公司罚款可通过以下方法解决：
1、劳动者是可以通过劳动
仲裁
的方式来解决，按照规定申请赔偿；
2、向
劳动监察
机构投诉，赔偿标准是解除
合同
经济补偿金的双倍；
3、用人单位违反规定的，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
加班的工资按什么标准发
1、用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；
2、计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资；
3、计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间
20.92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
：
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