如果老板发工资少了,而且态度恶劣地对员工说你是新手所以给少钱给你。这样可不可以告他

更新时间:2021-06-15 23:21:16
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如果老板发工资少了,而且态度恶劣地对员工说:你是新手所以给少钱给你。这样可不可以告他
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    你好,需要找证据处理
    2021-06-15 23:11:12
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    建议去劳动局投诉
    2021-06-15 23:16:42
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    劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
    2021-06-15 23:21:16
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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可是老板说干不满一年就算你辞工走人也不会给你工资,他不给我发了,这样我可以去劳动局告他吗?
有劳动纠纷,离职一年内申请劳动仲裁 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起
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人重伤的,涉嫌故意伤害罪,量刑标准如下,,【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
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你同事欠你钱不还,可以直接让主管扣他工资给你吗
不可以,但是可以由人民法院扣其工资来归还你的借款
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如果合同中没有写裸车价格怎么办?
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关于合同纠纷处理中无收条的应对策略
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遇到霸王合同要怎么处理才合法
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我是做餐饮的合作,一家餐饮餐具公司配送餐具交了押金然后我这边不做了理师的我是做餐饮的合作安全吗?
法律分析: 1.首先,你们有没有事先约定,如果没有约定不可以退的话,可以要求对方退押金 2.其次 这种情况最好是以协商为主,协商不好才考虑寻求其他途径 3.如果
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就是我兼职然后要求签合同但是我发现本公司和盖章上面的公司不一样是不是假合同
假合同违法,应谨慎处理。若确定合同为假,可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署,可寻求法律援助,维护自身权益。
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被ktv套路去压了1k的押金签了合同,陪酒的小费说一个月才能发
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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