在厂里上班想走不让走

更新时间:2021-06-16 02:42:31
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    提出辞职老板不让走要看具体情况,如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的,可以解除劳动合同,用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位应当依法承担赔偿责任
    2021-06-16 02:32:44
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    试用期期间,只要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁
    2021-06-16 02:35:25
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    建议到当地劳动监察大队投诉维权
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如果童工想走老板不让走怎么办,不想干了,可是厂里不让走
试用期员工应当提前三日,正式员工应当提前三十日以书面通知的形式通知用人单位。
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在工厂上班想辞职不让走要走就不给钱
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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在工厂上班想辞职不让走要走就不给钱
非试用期间,提前三十天递交辞职书并保留辞职的证据,到期可离职。
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员工想走老板不让走 走了不给钱
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你好书面提出,到时该走就走。法律规定的提前一个月书面通知义务履行了就可以了。不需要单位同意。
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