我这边入职实习一个月没有签订劳动合同，领导口头承诺三个月实习期过后才缴纳社保这个合理吗？

更新时间：2021-06-16 06:17:23

问题描述：

您好，我想咨询一下，我这边入职实习一个月没有签订劳动合同，领导口头承诺三个月实习期过后才缴纳社保，但是由于公司财务失误，把我社保缴纳到另一家公司了，现在领导要求我这边从工资扣一千多的社保，这个合理吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1009925 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保

2021-06-16 06:17:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期三个月才转正合理吗？

试用期三个月才转正合理吗？

是吗？我们的实习期为六个月，公司和我说试用期为三个月！没有签订劳动合同只有实习合同合理吗？

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

签订劳动合同试用期可以辞职吗

签订劳动合同试用期可以辞职吗

试用期必须签劳动合同吗

试用期必须签劳动合同吗

工作半年前三个月是实习期，实习期结束后没有签订劳动合同，想在离职说要等一个月才可以

公司如果没有与你签订劳动合同，需要从第二个月开始向你支付双倍工资；　　一、如果你是因为个人原因提出辞职，是没有任何经济补偿和赔偿的；　　二、如果你公司的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期要不要签订劳动合同

实习期要不要签订劳动合同

面试时说试用期三个月，辞退我。在此期间没有签订劳动合同，没有缴纳社保。现在我应该怎么维权

可以申请劳动仲裁维权

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期一个月，转正后公司并未与我们签订劳动合同，不给予赔偿，这样合理吗？

建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期公司未与我签劳动合同，口头承诺试用期两个月。要多考核一个月。请问这是合理的吗？

　　入职后公司不和员工签劳动合同怎么办？用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。入职后公司不和员工

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职未签订劳动合同，口头约定试用期三个月，老板说我没打离职手续不给发，这样合法吗？

正常办理了离职手续，但公司不发工资的处理办法：　　 1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。　　　 2.若单位无理拒付，须

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司与员工并没有签订劳动合同，说试用期三个月，三个月以后才签合同上保险，这合理吗？

如果用人单位不订立劳动合同，劳动者该怎么办?应该怎样维护好自己的权益?　　《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

面试时口头协议实习三个月，实习期结束后签订劳动合同。我现在辞职的话能够索要双倍工资吗

可以申请双倍工资，建议申请劳动仲裁。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

当你提出赔偿时，该怎么办？

你好，建议向劳动部门投诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位人员在单位受到不公平待遇怎么办？

按照单位制度处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

去实习，公司让我签劳动合同，会影响我应届毕业生的身份吗？

你好，建立劳动关系应当签订劳动合同，如果不签订，一旦发生纠纷，你是很难证明双方具有劳动关系的。如果公司不签订，要从建立劳动关系的一个月的次日起应当支付你双倍的工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果临时兼职工作两天，扣我们一天的工资合法吗？

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生签订劳动合同会怎么样？

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我在国企未做满三个月离职有没有影响

你好，需要结合你们签订的劳动合同约定，才能判断有无影响，如果合同对此没有约定对你不利的条款，那么一般来说没有什么影响。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职单上写了望批准一个月期限到了可以走吗

可以。离职需提前30天书面通知，或双方协商一致解除。如是前者，到期即可离职；如是后者，需根据协商内容确定离职时间。务必保留好相关证据，以防纠纷。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问，没有签劳动合同，签了劳务合同，可以仲裁嘛

可以申请劳动仲裁，需根据情况选择具体处理方式。如果能通过协商解决问题，可节省时间和成本；若协商无果，则应及时申请劳动仲裁，维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

10分钟前

张真睿律师

近期帮助 8338 人

你好，刚才已经付过钱了，请解答

12分钟前

湖北昭福律所律师

近期帮助 10462 人

刑事拘留。大概拘留多久？

14分钟前

董麟龙律师

近期帮助 178 人

朋友的号被盗被骗500块钱怎么办

16分钟前

刘婉律师

近期帮助 914 人

餐厅无故辞退员工需要准备啥证明

18分钟前

张晨光律师

近期帮助 6270 人

寻衅滋事，破坏他人财务

23分钟前

湖南二十一世纪律师

近期帮助 21719 人

我现在因为民事纠纷银行账户被冻结了还能坐飞机高铁吗

24分钟前

张晨光律师

近期帮助 6270 人

被刑事拘留怎么保释出来

26分钟前

张晨光律师

近期帮助 6270 人

我刚从香港过关到深圳可以立即返回香港吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟