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劳动合同到期后辞退怎样补偿

更新时间：2021-06-16 08:47:19
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劳动合同到期后辞退怎样补偿
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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劳动合同到期辞退有补偿吗，怎么补偿
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 　　 （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 　　 （二）用人单位依照本法第三十六
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劳动合同未到期公司辞退怎么补偿
应该支付经济补偿金。
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劳动合同期内被辞退怎样补偿
如果已经到退休年龄，则没有经济补偿金。劳动合同自然终止。
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劳动合同没到期辞退员工怎么补偿
可以要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半
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劳动合同未到期被解雇如何得到补偿？
你想得到赔偿首先要有证据证明单位违反解除与你的劳动关系。如果是违法解除劳动关系，可以主张双倍经济赔偿。
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超过发工资日三天未发工资，欲因不存在的事情扣除工资?
除了举报和仲裁，您还可以选择直接向法院起诉来追回被扣的工资。在起诉前，建议您收集好相关证据，如工资条、扣款通知等，以证明公司确实存在不当扣款行为。同时，您还可以
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哺乳期辞职有赔偿吗
哺乳期辞职补偿视情况而定。若用人单位违法，如未支付工资、不提供劳动保护等，可要求经济补偿。具体操作包括：收集证据，与用人单位协商，若不成可向劳动仲裁机构申请仲裁
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给一家公司兼职做了个MG动画，对方答应给我支付两千块报酬，并签订了协议
属于劳动纠纷，可多途径维权。1. 协商：与对方沟通，要求支付报酬；2. 投诉：向劳动局反映情况，寻求帮助；3. 诉讼：如协商和投诉无果，可向法院起诉，要求支付报
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我提出辞职，但还不到一个月，能不能走？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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学校安排在工厂实习。学校有权不颁发毕业证书吗？
这个应该学校协商
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报的课外班儿，但是由于一节没开课，到现在也没开，怎么办？也联系不到人。
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合同没到期扣我7天工资
除了向相关部门投诉外，可以采取以下措施维护自己的权益：1、与用人单位协商，要求解释扣工资的原因并恢复工资；2、收集证据，如工资单、银行流水等，证明工资被扣；3、
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酒店到期不续签可以有多少补偿
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