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大年三十请假扣应该工资吗
更新时间:2023-04-08 21:15:18
问题描述:
大年三十请假扣应该
工资
吗
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按照你们
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2021-06-16 09:44:03
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你好!是否扣工资?需要结合你单位的劳动纪律确定
2021-06-16 09:49:17
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您好,根据单位的规章制度处理
2021-06-16 09:54:36
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377000
人 · 响应时间
平均2分钟内
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没有扣工资的规定。具体相关规定如下:
1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。
2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。
3、工作人员请事假全年累计超过30天的,其超过天数的工资按本人基本工资的50%计发。
4、工作人员全年事假累计超过60天的,超过天数停发本人全部工资。
5、工作人员凡未经请假擅自离开工作岗位,或者假满未经续假而逾期不归的,按旷工论处。
旷工6天及以下的,扣除本人旷工天数的基本工资;旷工7天以上的停发本人当月全部工资。
2023-04-08 21:15:18
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