签订劳动合同,我提前一个月提出辞职申请,我能否要求公司提供相关培训发票?
更新时间:2019-01-19 05:45:10
问题描述:
律师您好,我于研究生毕业就就职于一家外企,签订劳动合同,合同期为三年,但是由于个人一些原因我需要离职,我再这家外企待了一年,我提前一个月提出辞职申请,但是公司要求我赔偿培训费用2万5千元,在公司期间我签订了两个培训协议约定期限为2年,均是去
上海的培训,当时我如果不签订协议则无法参加培训而不参加培训我又拿不到相关的专业证书,则无法进行工作,现在公司已经扣了我一个半月的工资以及在工作期间所产生的报销费用,说是培训费的扣除,并又让我补交1万9千元的费用?否则不予给离职证明,请问公司的做法是否合理?如果我必须要缴纳这笔费用,我能否要求公司提供相关培训发票?谢谢啦
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