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请教一下，第一份合同期满，双方同意续签，单位要在多长时间内必须和劳动者签订下一份书面合同

更新时间：2021-06-17 11:03:55
问题描述：
您好，请教一下，第一份合同期满，双方同意续签，单位要在多长时间内必须和劳动者签订下一份书面合同
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公司已经和劳动者续签第二份固定合同，公司可否取消续签合同，并按照第一份合同期满不续签的规定支付补偿金
你好，若确需如此，建议提早告知对方不予续签，以减少损失。若第二份固定合同已生效，或者说已产生事实劳动关系，单位再解除员工须符合较高的标准。以上希望对我方有所帮助
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合同到期前多久续签
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租房合同到期不续签的原合同有效吗
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重新签订第一份合同为期三个月，公司并没有通知我续签或者解除合同，我不同意后
工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。也就是说，用人单位不得与处于停工留薪期内的工伤职工解除或终止劳动关系。 　　职工因工致残被鉴定
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请问劳动合同到期后没有续签，是不是属于合同终止，还用和用人单位签离职协议吗？
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服务合同到期后双方未就合同续签签订书面协议。此时该合同视为继续有效，还是相同履行期限？
只要劳动合同内容不违背法律强行规定，是双方真是意思的表示，不存在欺诈和被迫情况，而且双方都签字盖章，就是有效的合同。即使是合同部分条款违法的，如工资低于当地最低
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我与用人单位签订3年合同，期满后用人单位未给我续签合同，现在要解聘我需怎么给我补偿？
劳动合同是指根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个
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劳动合同解除或终止的纠纷中，之前收到一份公司等我合同到期后不在续签的通知书最后，签署了一份，在平等自
一般是不能以显失公平要求法院撤销协议
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我在单位上班，合同期满后，没有签订续签合同，合同期满工作一年后，单位以没有签订续签合同为由，扣除本人
你好，协商不成，建议申请劳动仲裁
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用人单位与劳动者签订正式合同之外又签订一份协议有效吗约定在劳动合同期限内不得提前辞职，若提前辞职就
你好。这种协议是违反法律规定的，无效。
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大学生实习交实习费合法吗？
看实习合同的约定
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现在需要幼儿园给实习证明，幼儿园不给怎么办
你好建议和园方先进行协商
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你好，可以要求部分解除合同吗
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大学实习的国家规定最多需要多长时间？请详细说明！
按照学校的规章制度
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公司注销劳动纠纷请个律师费用是多少
法律分析：劳动纠纷到法院起诉需要多少钱，根据我国的诉讼费用交纳办法中的明确规定，劳动争议案件每件交纳10元。我国法律规定，劳动诉讼是需要交纳诉讼费，劳动仲裁是不
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本月四月底离职，4月28号补五一假期的班，需要上班吗？
1、有下列劳动争议可以申请劳动仲裁：确认劳动关系是否存在的争议;因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议;或者因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生
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22年1月外包入职，23年2月转入甲方公司，工作地点不变，不想给我补偿，请问这么做合法吗
你好，现在是什么状况呢
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我是快递公司的员工，对中转费的费用产生疑问，和公司协商不了怎么办
你可以委托律师提起诉讼
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