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上班三个月员工辞退的补偿金
更新时间：2023-04-08 15:58:23
问题描述：
上班三个月员工
辞退
的补偿金
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被辞退后，如果符合法定的应获得补偿金的情形的，补偿金是按照员工在单位工作每满一年，向其支付一个月工资的标准来算的；员工在单位工作六个月以上不满一年的，按一年计算；工作不满六个月的，则补偿金是员工半个月的工资。
2023-04-08 15:58:23
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