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公司算工资没有明细，随意说多少就是多少，并且没在加班费，说我们加班得的提成就是加班费这是否合理？
更新时间：2023-04-08 13:29:14
问题描述：
我想问一下，
公司
算
工资
没有明细，随意说多少就是多少，并且没在
加班费
，说我们加班得的提成就是加班费，这是否合理
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具体依据
合同
约定，如果对方违反
劳动合同法
，可以提出劳动
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你好，建议向
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法律分析：法律明确规定，
加班
时，用人单位需要支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。换言之，公司应当给付加班费。如果公司不给付加班费，劳动者与用人单位首先可以协商解决，如果协商不成，可以提起劳动仲裁；对劳动仲裁不服的，可以向人民法院提起
劳动争议
诉讼。
2023-04-08 13:29:14
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加班可以调休不给加班费合法吗
加班调休
平时加班工资为百分之多少
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没有加班费，刚去也没有多少加班，请问公司应不应该给我加班费？还有一个就是觉得特别不公平
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