有人拖欠工资不给,多次向他要他都说等有了给

更新时间:2021-06-18 13:13:56
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老板拖欠工资,每次他要钱,他都没钱。
对此建议向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。劳动合同法 第七十四条 【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况
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老板拖欠工资不给多次要无果。打电话不接
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
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老板一直拖欠工资不发,找他他就说没钱
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要
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老板拖欠工资不给,多次去要都没有 ,房子也是贷款买的
到当地劳动部门申请劳动仲裁,依法维护自身的合法权益。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
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老板拖欠工资,一直说给结果每次都不给
协商不成可以起诉。。。。。。。
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我是做厨师的,老板拖欠工资有半年了,每次都说,现在没钱 等下次 都说好多次了,我现在想告他不给
用人单位拖欠劳动者工资,建议先向单位所在地的劳动监察大队投诉,若投诉未果,可以搜集证据如工资打卡记录,电话录音等,证明劳动关系及薪资水平,提起劳动仲裁,索要被拖
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转岗通知书是否需要自己签字才能生效?
经本人签字或经其授权的代理人签字都是有效的
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培训期不给工资是不合法的。依据我国相关法律的规定,企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。 法律依据:《中
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你好,能否说说具体情况呢
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