1.4号开始工作2.4号提出离职领导不同意,打算2.9号领工资后直接走人他我自离为由不给我发剩余的工资咋整?

更新时间:2023-04-08 13:19:14
问题描述:
1.4号开始工作2.4号提出离职领导不同意,打算2.9号领工资后直接走人,在公司公众号上查工资,其他员工都是5000左右,而我们那一批来的人都只有3000多,问中介中介说他会给我们补回来,但是公司规定自离没有工资,我直接走人是自离,假如我找中介要他补回剩余工资,他我自离为由不给我发剩余的工资咋整?(ps:具体我们的工资是不是真的只有3000多我也不太清楚,和其他员工相差1500左右以及中介说他会把我们的工资补回来的情况来分析,我们的工资并不完整)
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    你好,这个建议收集证据起诉
    2021-06-18 12:53:57
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    申请劳动仲裁解决;
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    法律分析:一般选择去劳动监察大队或者劳动仲裁委员会申请仲裁;劳动者合法解除劳动合同(辞职)时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
    投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
    2023-04-08 13:19:14
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