您好,现在单位跟员工不用非得签订劳动合同,只签劳务合同就行了?

更新时间:2021-06-18 15:01:01
问题描述:
您好,现在单位跟员工不用非得签订劳动合同,只签劳务合同就行了?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1212576 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您从事的哪方面工作呢。工作性质不一样,签署的工作合同也是不同的
    2021-06-18 14:31:19
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助734495 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,请问您是在何种公司做什么职位?我国法律规定公司用工必须要签订劳动合同,但某些行业是例外的。具体情况您可以和我聊一下看看,我会尽力为您规避工作风险
    2021-06-18 14:51:01
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助731252 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    2021-06-18 15:01:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司只给签劳务合同,不签劳动合同,违法吗
你好!如果你与公司实质上存在劳动关系的,公司是违法的,应该为你缴纳社保。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司只签劳务合同,不签劳动合同是违法的吗?
您从事的哪方面工作呢。工作性质不一样,签署的工作合同也是不同的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司只给我们签劳务协议,但不签劳动合同,这个可以么?
根据法律规定,签订劳动合同可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与单位签订劳动合同,合法吗?签短期劳务合同可以吗?
需要看看帮忙是属于什么法律性质的,如果是临时性的短期的而且是公司派过去的可以不用再签订劳动合同,也可以签订劳务合同。法律后果是不同的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不和员工签订劳动合同,只签订劳务协议,违法吗?
参见《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业不和员工签订劳动合同,而是签订劳务合同,违法吗?
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定以及《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
之前和单位签了劳动合同,现在单位又让签第三方劳务派遣合同,合理吗?
对于派遣单位与接受单位因劳动力派遣合同纠纷提起的民事诉讼,由人民法院直接受理。然后按照民事诉讼程序进行审理,在实体上适用相关法律法规和司法解释,依法做出裁决。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我一个月有四天的带薪假。我能请假吗?但我没有说我没有权利请假。以我提前在家休假为前提。
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我和公司提前半个月说要离开,我可以直接不来吗?
你好,如果确实有证据证明你已经提交了离职讯息,可以正常离职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作十年未签劳动合同,法律依据是什么
没签劳动合同可以通过以下证据证明事实劳动关系的存在: 1、社会保险记录; 2、工资发放记录; 3、工作证、工作记录单。 用人单位自用工之日起超过一个月未签劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
把我安排到另一个单位。我能要求赔偿吗?
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我现在工作了十多天因为离上班地方太远和老板辞职但他不让我走怎么办?
想辞职但是老板不让走人的,劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告,三十日后解除劳动合同走人;或者在试用期时提前三日通知老板,三日后走人。走人前还需要完成好
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有给工厂造成损失扣工资犯法嘛
法律分析: 无缘无故扣员工工资是犯法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
40秒前
杨林礼律师
近期帮助 17812 人
你好律师,我有一笔欠款想委托代理执行,请问你那边可以吗
8分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17812 人
没有签订劳动合同解除劳动关系怎么赔偿己经半年了
9分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15192 人
你好,吃瓜子被辞退违法吗
12分钟前
刘同发律师
近期帮助 165342 人
电三轮掉头,由后方行驶的电动自行车撞上,
59分钟前
余联刚律师
近期帮助 110558 人
我坐在电瓶车上停在反道她的脸被撞破了一个小口子鼻子被撞他问我要5-20万的鼻子治疗费用
今天 01:31
天习律所律师
近期帮助 37508 人
物业是否有权利禁止商铺干餐饮
今天 00:09
何迎红律师
近期帮助 1342 人
你好,我车贷推迟一个月还款会怎么样,就是比如36期,现在多了一期这个意思
今天 00:08
南宁国晖律师
近期帮助 2686 人
你好原告收到被告答辩状后,还需要开庭吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询