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就是签了劳动合同，有一条是没做满两个月扣800块钱，这条合理吗

更新时间：2021-06-18 15:02:07
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就是签了劳动合同，有一条是没做满两个月扣800块钱，这条合理吗
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公司的做法不符合法律规定，对劳动合同，劳动者享有任意解除权，即只要劳动者依法提出，就可以解除劳动合同；用人单位不得扣发工资并有义务协助劳动者办理社保衔接手续。
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签了合同，没做满三个月就要扣工资，合理吗
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跟公司签劳动合同，其中一条是，工作不满一年打离职，要扣3000元 请问合法吗
《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定
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没做满三个月扣一千六合理吗，还说我们签了合同了
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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未做满一个月，好像也没有签劳动合同，用人单位说要扣底薪的一半，和未满三个月扣两百，这样子合理吗
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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前几天去签合同，合同上要我附加一条未做满3个月要赔公司500元，这合理吗
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当时签合同有一条是不满一年离职扣3000块钱，请问这个合法吗
你好，不合法。
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